CV comment relancer ? - Emploi - Emploi Télématin France2

24 heures, une semaine ? De nombreux candidats s’interrogent sur le délai à respecter avant de relancer l’entreprise où ils ont postulé. Et bien cela peut paraître curieux, mais les avis sont différents selon les pays dans lesquels les CV sont adressés. En France, le délai préconisé par la majorité des DRH est de 1 à 3 jours. Et comment relancer ? Par voie de mail, par téléphone ? Les réponses d’Alexandre Groux, Directeur Exécutif Sénior Michael Page.

Relancer est très important, cela démontre la motivation et l’intérêt pour le poste proposé. Si vous répondez à une annonce, patientez une quinzaine de jours avant de relancer, il faut laisser le temps au recruteur d’analyser les candidatures. Vous pouvez relancer par mail et si vous avez un profil commercial, n‘hésitez pas à prendre le téléphone, c’est votre outil de travail, c’est donc logique de l’utiliser. Si vous adressez une candidature spontanée que ce soit pour un stage ou un emploi, n’hésitez pas à relancer dans les trois jours suivant l’envoi de votre dossier de candidature.

L’importance du CV et de la lettre de motivation.
Le plus important c’est le CV. C’est donc lui qu’il faut privilégier en développant le contenu des missions des responsabilités qui vous ont été confiées. La lettre de motivation prend toute sa dimension lorsqu’il y a changement de carrière ou lorsque vous débutez dans un métier. C’est le moyen de vous faire connaître, n’hésitez donc pas à parler des raisons,qui vous ont amenées au métier que vous allez exercer.

Pour échanger sur tout ce qui touche au recrutement, RDV sur le blog : http://parlonsrecrutement.michaelpage.fr